«Телефон доверия» Отдела образования администрации Переволоцкого района по вопросам противодействия коррупции: 8 35338 21-5-42, 8 35338 21-1-60.

Адреса электронной почты Отдела образования, на который можно сообщить о фактах коррупции: 56ouo34@mail.orb.ru, perevroo@gmail.com

Антикоррупционная политика отдела образования администрации Переволоцкого района Оренбургской области

Регламент обмена подарками и знаками делового гостеприимства в отделе образования администрации Переволоцкого района Оренбургской области

Положение о конфликте интересов в отделе образования администрации Переволоцкого района Оренбургской области

— Контактные данные контрольно-надзорных органов для обращения граждан по фактам нарушения их прав и законных интересов

— Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

— Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

— Памятка для муниципальных служащих

— Об утверждении плана работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации МО Переволоцкий район, постановление № 1241-п от 28.12.2015г.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Коррупция — это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Совершение вышеуказанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Конфликт интересов на государственной или муниципальной службе — это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

Под личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.